温州医科大学附属第一医院创建于1919年，是浙江省首批通过三甲医院评审的四家综合性医院之一，医疗服务辐射浙南闽北赣东3000万人口。2017年，医院的综合实力和科技影响力排名均为浙江省综合性医院前三，分别位列“中国顶级医院100强”排行榜第66位和中国医院科技影响力排行榜（综合）第79名。此外，共有24个学科入围全国学科科技影响力百强。 　　医院历史悠久、底蕴深厚，曾培养造就了我国著名眼科专家、“对数视力表”和“五分记录法”发明人、国家《标准对数视力表》起草人缪天荣教授，与编著我国腹部外科领域较早专著并影响一代外科医生的钱礼教授等一批医学名家。目前，在岗职工5935人，其中高级职称647人、硕士生导师205人、博士生导师23人。拥有浙江省特级专家、百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家卫生计生突出贡献中青年专家等各级各类人才工程入选者426人次。 　　医院现有南白象、公园路、城西（计划于2020年投用）三个院区，总占地面积560余亩，总建筑面积近48万平方米，开放床位4100张。南白象院区二期——占地约65亩的“温州生命健康医学研究创新中心”项目正在立项中，将打造成为区域医学创新大中心。 　　医院学科设置齐全，整体综合实力突出。其中，胰腺危重病诊治、心血管介入、造血干细胞移植、生殖医学、呼吸系统疾病诊治、急诊医学、大器官移植等多个领域在国内颇具影响力。医院的年门急诊量和开放床位数居浙江省第一。 　　2017年，年门急诊量达441.39万人次，出院病人16.36万人次，开展手术8.53万台次，其中四、特类手术占比为51.19%。拥有PET-CT、320排CT、容积调强直线加速器、3.0T MRI、SPECT、手术导航、回旋加速器以及生化免疫流水线、基因测序仪、质谱仪等一大批高精尖设备，为医教研工作提供了坚实的基础。 　　医院与温州医科大学第一临床医学院、信息与工程学院实行院校合一、一体化运作管理机制，现有临床医学一级学科博士点、博士后流动站、专业博士点，8个一级学科硕士点及5个专业学位硕士点，已形成本科、硕士、博士、留学生、毕业后教育全方位、多层次的人才培养体系。临床医学专业是国家综合改革试点专业、国家特色专业和浙江省重点专业、浙江省优势专业。现有在校本科生近3000人、研究生近千人、办学规模在温州医科大学二级学院中居于首位。医院也是首批国家住院医师规范化培训基地、首批全科医师规范化培养基地、国家专科医师培训试点基地（呼吸与危重症医学、普通外科学、重症医学），在培学员近650人。 　　科研工作不断取得突破。近2年获省部级科技进步奖9项，其中中华医学科技奖一等奖、浙江省人民政府科技进步一等奖各1项。获国家科技部项目首席、课题负责各1项、国家自然基金64项。发表SCI论文834篇，平均影响因子2.923分。现有浙江省高校重中之重学科1个、国家中医药管理局重点学科2个、浙江省一流学科1个、浙江省高校重点学科7个、浙江省医学重点学科12个、浙江省中医药管理局重点学（专）科5个、浙江省重点实验室3个、浙江省重点工程中心1个、厅局级重点实验室9个。2018年，在英国Nature出版集团发布的“自然指数排行榜”（医疗机构）上位列全国第66位。 　　医院积极承担公立大医院的社会责任。全面托管文成县人民医院、永嘉县中医院、玉环县人民医院、乐清市第三人民医院等4家医院，专科托管泰顺县人民医院和泰顺县中医院，并与贵州省荔波县人民医院建立了对口支援关系。开展多项慈善救助项目，在重大突发事件的医疗救援任务和援外、援疆、援川、援贵的任务执行中发挥了积极作用。 　　信息化建设走在国内医院前列，获“亚洲医院管理金奖”，自主研发的系统已向全国20余家医院输出，服务流程优化模式被人民日报、光明日报、中央电视台等多家中央媒体集中报道。 　　医院坚持民主管理人文关怀，高度注重提升职工幸福感，设立职工服务中心，并建有职工足球场、篮球场、健身房、乒乓球场、瑜伽室、音乐工作室，开办暑期职工子女托管班，在2017年度中国医疗机构最佳雇主评选中荣获薪酬福利十强。 　　近年来，荣获全国人文爱心医院、全国模范职工之家、全国杰出青年文明号、全国医院文化建设先进单位、全国女职工建功立业标兵岗、全国三八红旗集体、全国五四红旗团委、全国省级医院思想政治工作先进集体、浙江省文明单位等荣誉。 　　新时代发展理念：传承、创新、转型、突破 　　发展路径：以学科建设为抓手，医教研一体化发展 　　核心目标：打造群众满意、职工满意、政府满意的三满意医院 　　医院愿景：创建国家区域医学中心、高水平医科大学附属医院