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高情商的人,都懂得共情

当朋友向你吐槽自己的工作,说工资总是晚发,领导巴不得把一个人当两个人用,他已经连续加班到凌晨好几天了,云云。

你会怎么回应?

有一种人会说:「还是我的工作好,钱多事少离家近,你也该换一份工作了。」这样的回答显然会迎来尴尬的局面。

而另一种人,他们对他人的情绪可以感同身受,并且能客观、恰到好处地提出建议,与他们交谈总觉得如沐春风。

这体现了高情商,也体现了比较强的共情能力。

一、何为「共情」?

剑桥英语词典对共情(Empathy)的定义是:能够想象自己置身于对方处境,并体会对方的感受的能力。

通俗点说,就是能做到「将心比心」。

当我们还是婴儿的时候,饿了就有得吃,渴了就有得喝,尿布湿了马上有人帮忙换。所有当时当刻正需要的,总会马上有人回应,这种感觉非常舒服。

被人所「共情」也是如此。

当你所有的感受、所有的需求,能够被别人完全感同身受地给予反馈,会让你感到亲近、舒适与安全。

有人会把共情和同情混淆,但共情可比同情难多了。

它是感同身受后饱含深情的抚慰,是慷慨又不失尊重的帮助。

二、拥有共情力,让沟通更顺畅

我们都知道,高情商的人善于沟通。而共情力,恰恰是情商的核心能力。

拥有共情力,你就拥有了沟通的钥匙。

1. 共情力,能让我们察觉和照顾对方的情绪

共情涉及到两个层面:一是分辨他人的情绪,二是感同身受的能力。

有了共情力,我们就能读懂对方的情感需求,然后在沟通中照顾到对方的情绪,沟通就会变得更顺畅。

2. 共情力,能拉近彼此之间的距离

共情力不高的人,往往轻易地将自己的观点、经历套用在他人身上,极有可能在不经意间给对方造成不快甚至伤害。

提高共情力,站在对方的角度去思考问题,真正走进对方的内心世界,可以在情感上建立很好的连接,引起共鸣。

那么,这样的沟通自然就会收到很好的效果。

3. 共情力,能让我们有不一样的视角

共情力高的人,看问题的角度是不一样的。

共情者需要抛开自己的内部参考体系,跳出自己惯用的思考角度,去进入另一个人的世界里,揣测对方的感受。

久而久之,共情力高的人会更明白事理,善解人意。这也是利于沟通的特质。

三、如何提高共情力?

想做到自然、本能习惯地共情并不容易,但不断的练习,能让我们更加熟练的运用「共情」这种技能。

1. 学会正确地倾听

共情倾听能够让⼈与⼈之间产⽣⾜够的信任感。对于刚开始练习的人来说,最好的方法是做一个优秀的倾听者。

倾听⾮常简单:你仅仅需要停⽌讲话,将注意⼒集中在对⽅正在说的内容上。

以下是一些共情倾听的原则和技巧:

  • 放慢节奏,慢慢地听,保持思考和自我平静;
  • 不要以自我为中心;
  • 全身心地投入到另外一个人的经历中;
  • 关注对方的话语,避免瞬间决定;
  • 将自己的偏见抛弃,也不能被任何其他的事情分心;
  • 在不被对方情绪牵动的情况下,进行情感连接;
  • 不必事事都刨根问底;
  • 不要试图给每一个问题找到一个答案,或者一种所谓的解决办法;
  • 不要预设对方想说的话。


2. 学会以对方为中心的表达

提高共情力的有效方法之一,便是以对方为中心的表达。

有这么个故事:

在巴黎的街头,有一个盲人在乞讨,身上挂了一个牌子,上面写道:「我什么也看不见。」
可是,没几个人给他施舍。
一名诗人路过发现了,就在盲人的牌子上添了几个字,改成了:「春天来了,可我什么也看不见。」
过了几个小时,诗人再次路过时,盲人已经收到了很多人的捐助。


这说明,当你的表达驱动了与对方相关的感受和情绪,效果必然大有不同。

当你的表达有照顾到对方的情绪,对方便会觉得受到了关注,得到了理解,便会更好地配合你。

3. 练习专注的能力

要想真正的共情,我们需要将自己放下,全然地关注对方。

说起来容易,其实做起来挺不简单的。

我们很容易陷入「表现焦虑」当中:跟别人沟通时,不自觉地就开始想「我这样说会不会不好」「我是不是说错了」之类。

可以通过正念、禅修等方法,练习自己的专注力。


有意识地运用这些技巧,提升共情能力,来达到有效沟通,将会给我们的家庭关系、人际关系带来很大的提升。

这是我写本文的愿望。愿我们都拥有更强的共情力,温暖他人,也照亮自己。


作者:罗增铭


本文经由 四川省人民医院精神心理科主治医师 周晓波 审核

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图片来源:图虫创意

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